JEDNO PITANJE KOJE MENJA SVE: Kako poslodavci prepoznaju lošeg radnika? - Alo.rs

Serijski preduzetnik Dejvid Rojs godinama gradi uspešne kompanije širok SAD. Od 2008. godine osnovao je tri preduzeća u industriji suzbijanja štetočina, a pre toga je već imao jednu uspešnu firmu u toj oblasti.

Tokom intervjua za posao, Rojs postavlja jedno jednostavno, ali moćno pitanje kako bi procenio način razmišljanja kandidata: „Kako biste vi promenili tu situaciju?“

Rojs od potencijalnih zaposlenih traži da mu kažu nešto o svom prethodnom poslodavcu i šta misle da je moglo biti bolje na tom poslu.

Ključni deo...