Centralna banka BiH donijela je Strateški plan za period 2025-2027. godine koji obuhvata monetarnu i finansijsku stabilnost, modernizaciju i digitalizaciju poslovnih procesa, menadžment ljudskih potencijala i međunarodnu povezanost i društvenu angažovanost, a nazvan je "Četiri M".Navedeni prioriteti predstavljaju odgovor Centralne banke na složene izazove sa kojima se suočava, ne samo BiH, već i cijeli svijet, istaknuto je u Strateškom planu.Monetarna i finansijska stabilnost ostaje glavna odgovornost Banke koja će nastaviti da unapređuje upravljanje deviznim rezervama, jača analitičke kapacitete i integriše principe održivog razvoja u propise.- Modernizovat ćemo dizajn i zaštitna obilježja novčanica, povući starija izdanja i unaprijediti zaštitu od falsifikovanja - navedeno je u Planu, u kojem se dodaje da je jasan cilj Banke – obezbijediti stabilan i pouzdan finansijski sistem koji će podržati ekonomski prosperitet BiH.U Strateškom planu je istaknuto da modernizacija i digitalizacija poslovnih procesa nisu samo prioritet, već i vizija koja vodi Banku ka efikasnijoj i modernijoj instituciji, prenosi Srna.- Naša posvećenost digitalizaciji uključuje unapređenje komunikacije i poslovanja kroz uvođenje digitalnih potpisa i centralizovane arhive, omogućavanje rada na daljinu i automatizaciju ključnih procesa - naglašavaju iz Centralne banke. Prioritet u menadžmentu ljudskih potencijala je kontinuiran razvoj i zadržavanje zaposlenih u Centralnoj banci.- Kroz programe usavršavanja želimo razvijati ključne vještine, 'lideršip' sposobnosti i 'soft skils', te obezbijediti mentorstvo i planiranje kontinuiteta ljudskih resursa za buduće lidere - navedeno je u Strateškom planu.Iz Banke navode da će u naredne tri godine u fokusu djelovanja biti međunarodna povezanost i društvena angažovanost, kao i da će fokus biti na integraciju ESG kriterijuma /standardi koji se odnose na održivi razvoj u oblastima životne sredine, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja/ u poslovanje.