– Radna grupa je pripremila konkretan predlog metodologije koji će do kraja januara biti predstavljen sindikatima i zaposlenima. Ideja je da se u zajedničkom dogovoru poslodavca i sindikata postigne optimalno rešenje kojim bi bila usaglašena jedinstvena vrednost radnog časa za sve zaposlene u EPS-u, na način da zaposleni zadrže iste ili imaju bolje uslove nego sada. Cilj je da do rešenja dođemo pre utvrđivanja rebalansa budžeta poslovanja za 2025. godinu, krajem prvog kvartala - naglasio je Živković.