Poslodavci neće da zaposle generaciju Z u 2025: "Oni rutinski prave greške na razgovorima za posao"

Ljudi rođeni nakon 1995. godine smatraju se ne tako omiljenim radnicima. Regruteri ih ne vole i često radije angažuju nekog starijeg, čak i ako ima veće zahteve i slične kvalifikacije. Gde je tu pravda? Situacija nije ružičasta, ali treba napomenuti da su oni koji pripadaju generaciji Z i sami zaslužili ovu reputaciju.

Studija koju je sproveo Intelligent.com, u kojoj je učestvovalo 1.000 američkih menadžera, otkrila je da kandidati generacije Z imaju tendenciju da se uključe u određena ponašanja koja mogu da ojačaju...