PRAZNIK I DUPLE DNEVNICE: Badnji dan nije zvanično neradni dan, a evo šta poslodavci mogu da urade

Međutim, Vlada Republike Srbije je izdala preporuku poslodavcima da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan.

Ova preporuka nije pravno obavezujuća, što znači da poslodavci nisu dužni da je poštuju.

Ukoliko poslodavac odluči da postupi po preporuci i omogući zaposlenima da ne rade, zaposleni koji ipak budu radili tog dana mogli bi imati pravo na uvećanu zaradu.

Prema Zakonu o radu, za rad na dan praznika koji je zakonom određen kao neradni, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu od najmanje 110 odsto osnovne zarade.

...